Diritto del Lavoro e della Previdenza

Il nostro studio offre consulenza e assistenza legale in tutte le aree del diritto del lavoro, fornendo un supporto strategico e operativo sia ai datori di lavoro (aziende, enti, cooperative, studi professionali) sia ai lavoratori (dirigenti, quadri, impiegati, operai, collaboratori). Interveniamo sia in fase preventiva che contenziosa, con un approccio altamente specialistico, costantemente aggiornato alle più recenti riforme normative e giurisprudenziali.

Le aree di intervento includono:

Consulenza Giuslavoristica per Aziende

controversie (3)

Supportiamo le imprese nella gestione quotidiana dei rapporti di lavoro, offrendo soluzioni personalizzate e conformi alle normative vigenti, con l’obiettivo di prevenire contenziosi e ottimizzare le risorse umane.

Approfondimenti:

  • Redazione e revisione dei contratti individuali (a tempo determinato, indeterminato, apprendistato, lavoro agile)
  • Assistenza nella gestione di provvedimenti disciplinari, contestazioni e procedimenti interni
  • Politiche retributive, MBO, fringe benefit, piani di incentivazione
  • Gestione dei contratti dirigenziali e delle clausole di esclusiva, non concorrenza, riservatezza
  • Consulenza nei procedimenti di distacco, trasferimento, trasferta e smart working
  • Supporto nella gestione delle crisi aziendali: ristrutturazioni, riduzioni di personale, trasferimenti d’azienda
  • Verifica della corretta qualificazione del rapporto di lavoro (autonomia/subordinazione)
controversie (3)
recupero crediti

Difesa e Tutela del Lavoratore

recupero crediti

Assistiamo lavoratori subordinati, collaboratori e dirigenti nella tutela dei propri diritti, sia in fase stragiudiziale che in sede giudiziaria, offrendo una valutazione attenta della posizione contrattuale, retributiva e contributiva.

Approfondimenti:

  • Impugnazione di licenziamenti illegittimi o discriminatori
  • Recupero crediti da lavoro (stipendi, straordinari, TFR, differenze retributive)
  • Verifica della busta paga e contestazioni al datore di lavoro
  • Cause di demansionamento, mobbing, stress lavoro-correlato
  • Richieste di reintegra o risarcimento danni
  • Tutela della maternità, paternità, congedi e diritti legati alla genitorialità
  • Discriminazioni sul lavoro (di genere, età, orientamento, disabilità)

Licenziamenti Individuali e Collettivi

Licenziamenti Individuali e Collettivi

Il licenziamento è uno degli ambiti più delicati del diritto del lavoro. Lo studio fornisce analisi preventiva, difesa stragiudiziale e patrocinio in giudizio, agendo sia per i datori di lavoro che per i lavoratori coinvolti.

Approfondimenti:

  • Verifica della legittimità del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo
  • Redazione di lettere di licenziamento e contestazioni disciplinari
  • Assistenza nei procedimenti ex art. 7 Statuto dei Lavoratori
  • Impugnazione e contestazione del licenziamento, con richiesta di reintegra o indennizzo
  • Gestione di licenziamenti collettivi e procedure di consultazione sindacale
  • Transazioni e conciliazioni presso l’Ispettorato del Lavoro o in sede sindacale
Licenziamenti Individuali e Collettivi
Contrattualistica e Riorganizzazioni Aziendali

Contrattualistica e Riorganizzazioni Aziendali

Contrattualistica e Riorganizzazioni Aziendali

Affianchiamo aziende e professionisti nell’impostazione strategica e giuridica dei rapporti di lavoro, anche in contesti complessi di riorganizzazione o transizione.

Approfondimenti:

  • Scelta della forma contrattuale più adatta (tempo determinato, part-time, somministrazione, lavoro a progetto)
  • Redazione di clausole personalizzate (periodo di prova, patto di stabilità, clausole di rendimento)
  • Gestione di fusioni, acquisizioni, cessioni di ramo d’azienda con impatto occupazionale
  • Due diligence giuslavoristica
  • Contratti di collaborazione e consulenza professionale

Relazioni Sindacali e Diritto Sindacale

assicurazioni

Lo studio offre una consulenza esperta in materia sindacale, accompagnando aziende e lavoratori nei rapporti con le organizzazioni sindacali, nella contrattazione collettiva e nella gestione di conflitti.

Approfondimenti:

  • Contrattazione collettiva aziendale
  • Accordi sindacali e gestione di vertenze collettive
  • Interpretazione e applicazione dei contratti collettivi nazionali (CCNL)
  • Scioperi, assemblee e libertà sindacali in azienda
  • Assistenza nei procedimenti di raffreddamento e conciliazione
assicurazioni

Contenzioso del Lavoro e Difesa in Giudizio

Rappresentiamo i nostri assistiti in tutte le fasi del contenzioso del lavoro, dinanzi ai Tribunali del Lavoro, alla Corte d’Appello e alla Cassazione, nonché nelle conciliazioni e nei procedimenti arbitrali.

Approfondimenti:

  • Ricorsi ex art. 700 c.p.c. (urgenze: sospensione licenziamenti, reintegrazioni)
  • Cause per risarcimento danni da licenziamento illegittimo
  • Contestazioni di provvedimenti disciplinari
  • Opposizione a sanzioni INPS o INAIL
  • Impugnazione di contratti a termine e lavoro autonomo fittizio
  • Conciliazioni in sede protetta (art. 2113 c.c., D.Lgs. 276/2003)

Salute, Sicurezza e Infortuni sul Lavoro

Salute, Sicurezza e Infortuni sul Lavoro

La tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è una responsabilità legale prioritaria. Offriamo supporto legale nei procedimenti civili, penali e ispettivi derivanti da infortuni o violazioni delle normative antinfortunistiche.

Approfondimenti:

  • Responsabilità datoriale in caso di infortuni o malattie professionali
  • Danno biologico, danno morale e danno differenziale
  • Difesa in procedimenti penali per violazione delle norme antinfortunistiche
  • Ispezioni e sanzioni da parte di INL, ASL, INAIL
  • Tutela del lavoratore in caso di ambiente nocivo o insicuro
Salute, Sicurezza e Infortuni sul Lavoro
Diritto del Lavoro Internazionale

Diritto del Lavoro Internazionale e Distacchi Transnazionali

Diritto del Lavoro Internazionale

Gestiamo con competenza le questioni giuslavoristiche connesse alla mobilità internazionale, al lavoro all’estero e ai distacchi transnazionali.

Approfondimenti:

  • Contratti di espatrio, distacco e trasferimento di lavoratori all’estero
  • Applicazione del Regolamento CE n. 883/2004 (sicurezza sociale)
  • Risoluzione delle controversie in ambito internazionale e UE
  • Assistenza a lavoratori stranieri in Italia e a imprese estere operanti sul territorio italiano